法人会員制度
1997年の設立以来、ACEは「遊ぶ、学ぶ、笑う。そんなあたりまえを世界の子どもたちに」という思いを胸に、インド、ガーナ、日本で、児童労働から子どもを守り、すべての子どもの権利が守られる社会の実現を目指し活動しています。
昨今、人権デューディリジェンス（人権DD）の対応が求められる中、「責任あるサプライチェーン等における 人権尊重のためのガイドライン」（経済産業省2022年9月）において、人権DDは、人権侵害が存在しないという結果を担保するものではなく、ステークホルダーとの対話を重ねながら、人権への負の影響を防止・軽減するための継続的なプロセスであるとして、ステークホルダーとの対話やエンゲージメントが推奨されています。
ACEはこれまでに、インドのコットン産業、ガーナのカカオ産業における問題の解決において、サプライチェーンに関わる川上から川下までの関係者を巻き込みながら取り組みを進めてきております。具体的には、当事者である子どもや家族の支援活動に取り組むため、地域コミュニティ、企業、政府・行政、一般市民の皆様と連携してまいりました。実際に、これまでにACEが対話を重ねてきた企業の取り組みには進展がみられると同時に、ビジネスと人権への対応必要性が今まで以上に高まる中、人権課題の現場での解決を担うNGOがビジネスの主体である企業の皆様と共に取り組みを進めていく場面が増えるであろうと予測しております。
法人会員制度では、ACEからの情報共有や対話を通じ、持続可能な社会を共に目指していくための特典を用意し、ともに知恵や力を出し合い、持続可能な社会づくりに取り組むパートナーとして法人会員を常時募集しておりますので、みなさまのビジネスの発展にも、ご活用いただけましたら幸いです。
（ACEの活動は、児童労働問題解決の重要性を理解し賛同いただける企業・団体様より法人会員費をいただくことにより支えられております。）
法人会員年会費／特典
| 会員ステータス別 年会費 | サポーター | ブロンズサポーター | シルバーサポーター | ゴールドサポーター | プラチナサポーター |
| A：企業 | 50,000円～ | 100,000円～ | 300,000円～ | 500,000円～ | 1,000,000円～ |
| B：労働組合、 その他非営利団体 | 30,000円～ | 60,000円～ | 180,000円～ | 300,000円～ | 600,000円～ |
| 特典 | サポーター | ブロンズサポーター | シルバーサポーター | ゴールドサポーター | プラチナサポーター |
| ステークホルダーダイアログ（1回1.5時間） | – | – | – | 〇 | 〇 |
| ビジネスと人権、児童労働に関する相談（上限2時間） | – | – | 〇 | 〇 | 〇 |
| 社内研修（1回） | – | – | 〇 | 〇 | 〇 |
| 経営層・幹部向け研修（1回） | – | – | – | – | 〇 |
| ACE交流サロンへの招待（年2～3回） | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 |
| 児童労働に関する基礎説明資料 | – | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 |
| ビジネスと人権、児童労働に関わる最新動向レポート | – | – | – | 〇 | 〇 |
| ACE著作物（画像）無料使用権 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 |
| ACE著作物（ロゴ）使用権 | – | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 |
入会月：3月〜8月 → 期間：3月〜翌年2月
入会月：9月〜2月 → 期間：9月〜翌年8月
法人会員の申込方法
「申込フォーム（Wordファイル）」をダウンロードして、必要事項をご記入の上、メールかFAXでお申込みください。
- メールアドレス：partnership % acejapan.org（ % を @ に変えて送ってください）
- FAX：03-3835-7601
ACE交流サロンとは
サプライチェーンにある人権課題への取り組みについて問題意識をお持ちの企業・団体の皆さまと一緒に、企業経営、団体運営、ＣＳＲやＣＳＶなどについて知見を共有するための学びと交流のクローズドな場として、その分野の経験が豊富な有識者の方々を登壇者としてお迎えし、年間２〜３回の頻度で「ACE交流サロン」を開催しています。
法人会員一覧
株式会社UPDATER、株式会社アバンティ、井関産業株式会社、江崎グリコ株式会社、ＳＵ小ＡＣＥを支援する会、MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社、株式会社オウルズコンサルティンググループ、OrangeOne株式会社、小林メリヤス株式会社、株式会社小宮コンサルタンツ、サタデイズ株式会社、山陽製紙株式会社、株式会社新藤、株式会社セレスポ、仙台ACE支援書道教室、仙台児福会同窓会、ダイナメディックジャパン株式会社、高島屋労働組合、株式会社立花商店、つると合同会社、特定非営利活動法人テラ・ルネッサンス、日本食品関連産業労働組合総連合会（フード連合）、日本生活協同組合連合会、株式会社フードリボン、不二製油株式会社、不二製油グループ本社株式会社、みちのくポテトクラブ、森永製菓株式会社、UAゼンセン、有楽製菓株式会社
（2024年9月1日現在、五十音順）
代表・副代表からのメッセージ
1997年の設立以来、ACEは「遊ぶ、学ぶ、笑う。そんなあたりまえを世界の子どもたちに」という思いを胸に、インド、ガーナ、日本で、児童労働の当事者である子どもや家族、コミュニティ、企業、政府・行政、市民とともに問題解決に取り組んできました。人権をはじめとする地球規模の課題解決にはコラボレーションとイノベーションが欠かせません。ACEは多様なステークホルダーとともに知恵や力を出し合いながら、持続可能な社会づくりに取り組んでおります。
ACE代表 岩附由香
1997年大学院在籍時にACEを創業。上智大学文学部、大阪大学大学院国際公共政策研究科修了後、NGO職員、会社員、国際機関職員、フリー通訳等を経て、現在はACEの活動に注力。 人権・労働面の国際規格SA8000社会監査人コース修了、CSRに関する知見を持ち、これまで大手上場企業のステークホルダーエンゲージメントに参画。児童労働ネットワーク事務局長、エシカル推進協議会理事。
副代表 白木朋子
明治学院大学国際学部卒業、ロンドン大学東洋アフリカ大学院国際教養ディプロマ課程、サセックス大学・文化環境開発研究所(CDE) 開発人類学修士課程修了。代表の岩附とともに大学在籍中にACEを創業。開発援助コンサルティング会社を経て、2005年4月から2021年11月までACE事務局長を務める。2021年に事務局長を退任し同副代表に就任。。 SA8000社会監査人コース修了、サプライチェーンの労働・人権の社会監査、企業との連携などを担当。ガーナでのプロジェクト実施、海外での調査経験も豊富。
ACE紹介資料（企業様向け）
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※上記資料には一部古い内容も含まれています。最新情報はウェブサイトをご確認ください。
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