「ビジネスと児童労働」連続セミナー 第1回[入門編]世界の最新動向とサプライチェーンの児童労働 | 世界の子どもを児童労働から守るNGO ACE(エース)

「ビジネスと児童労働」連続セミナー 第1回[入門編]世界の最新動向とサプライチェーンの児童労働

「ビジネスと児童労働」連続セミナー 第1回[入門編]世界の最新動向とサプライチェーンの児童労働

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開催日 2013.12.05
開催場所 ハロー貸会議室品川(JR「品川」駅 高輪口徒歩2分)

第1回 入門編~世界の最新動向とサプライチェーンの児童労働~

御社の人権・児童労働リスク対策は大丈夫ですか?

2013年9月に国際労働機関(ILO)が発表した世界の児童労働者では、
2008年から4700万人も減少し、「約1億6800万人」となりました。

しかし、子ども兵士や人身売買を含む危険・有害労働に従事する子どもは8534万人に上り、児童労働は最貧国ではなくインドやガーナ、インドネシア、フィリピンなど中所得国が最も多く、日本企業のビジネスと深い関わりのある国で問題となっています。

そんな現状と児童労働への対策を行ってきた企業の実践事例をご紹介する連続セミナーを企画しました。ISO26000が発行され、人権デューデリジェンスの必要性が高まる中、企業人として備えておくべき知識を蓄え、実践例を学べるセミナーです。

第一回目は、児童労働問題の入門編として、児童労働の最新推計と、2013年10月にブラジルで開催された「児童労働国際会議」で発表された各国企業の取り組み事例をご紹介します。

講師は、日本の市民社会代表として国際会議に参加した、岩附由香(ACE代表 / 児童労働ネットワーク事務局長)よりご紹介します。

第1回 [入門編]セミナー概要

日時 2013年12月5日(木)15:00~17:00
会場 ハロー貸会議室品川
(東京都港区高輪3-25-18 関ビル3F 3A号室)
JR「品川」駅 高輪口徒歩2分( Google Map
参加費 5,000円
※ACE法人会員および全4回一括参加申込の場合 4,000円
定員 30人(先着順)
申込方法 以下の「報告会&総会申込フォーム」からお申込みください。
申込締切:2013年12月3日(水)
主催 認定NPO法人ACE
協力 株式会社オルタナ
第1回講師:岩附 由香(ACE 代表)

ブラジリア「第3回 児童労働世界会議」にて

1998年、世界110カ国の2,000以上のNGOや組合が参加した世界的なムーブメント「児童労働に反対するグローバルマーチ」を日本でも開催するため、大阪大学大学院国際公共政策研究科在籍中にACEを設立。2006年までNGO職員、会社員、国際機関スタッフ、フリー通訳などをしながらボランティアで活動を続け、2007年からACEの活動に専念。「社会的責任に関する円卓会議」運営委員、国際協力NGOセンター理事など団体外での役割も担う。『サプライチェーンと人権のCSR~ラギー報告、IOS26000、OECD多国籍企業ガイドラインの
改定から見えてくるCSRの新しい時代と日本~』を執筆(季刊労働法234号)

共著「わたし8歳、カカオ畑で働きつづけて。」(2007年 合同出版)


プログラム内容(案)
  • 今さら聞けない、児童労働がビジネスのリスクになる理由
  • 児童労働の最新推計と動向
  • 2013年10月開催のブラジリア「第3回児童労働国際会議」報告
  • 質疑応答etc
こんな人にオススメ
  • 自社のビジネスに対し児童労働がどのようなリスクになるのか知りたい方
  • 自社の人権リスク対策を検討・実践に携わっている方
  • ISO26000や人権デューデリジェンスの理解を深めたい方
今後の連続セミナー

※2回目~4回目は、ゲスト講師をお招きし、実践事例をお話しいただく予定です。
 内容は変更することがあります。

  • 第1回:2013年12月(入門編)
    世界の最新動向とサプライチェーンの児童労働
     -最新推計、動向と企業の児童労働への取り組み事例ー
  • 第2回:2014年3月 (マーケティング事例編)
    チョコレートから考える、ソーシャル消費の理論と実証(仮)
     ―企業とNGOの実践事例から―
     (研究者、企業担当者をゲストに予定)
  • 第3回:2014年6月 (リスク対応事例編)
    NIKEが直面した児童労働問題(仮)
     ―企業の対応の在り方―
     (海外ゲスト招聘の予定)

    第3回:アパレルのサプライチェーンの課題と解決策~畑からブランドをつなげるエシカルファッションを目指して~
  • 第4回:2014年9月 (ワークショップ編)
    サプライチェーンの児童労働(仮)
     ―コットンのワークショップから考える社内での対応実践―

     (企業からゲストを予定)
    講師都合により、開催を中止させていただきます。
    ご期待いただいていたみなさまには、心よりお詫び申し上げます。